岗位职责

1、项目管理：

（1）负责项目的启动，制定项目目标、确定项目范围、预估项目工作量与预算、组件项目团队与职责划分、明确项目交付成果时间；

（2）负责项目的计划，依据项目的目标和交付要求，分解项目工作任务，制定项目里程碑计划、需求设计计划、软件开发计划、测试计划、部署计划、采购计划等

（3）负责项目的执行，通过合理的工作分工、高效的沟通协调、准确的工时与成本记录，实现项目的进度、成本、质量、风险的管理；

（4）负责项目的监控，开展关键节点的审核与评审，掌握项目的开展进度、评估质量标准、应对风险与问题，及时发现偏差并采取纠正措施；

（5）负责项目的收尾，依据项目的交付目标，按时、按量完成项目交付工作，召开项目复盘会，总结项目过程中的经验、归档项目资料；

（6）负责对项目组成员的绩效考核与管理，根据成员的工作进度、质量、执行情况综合评分，按照评分标准对成员进行考核，实现项目组的横向管理；

（7）负责项目交付验收后的移交管理工作，进行技术交底、资料交接、人员培训工作；

2、资源管理：

（1）负责项目实施前的资源分配，在项目计划制定时，明确项目实施所需的资金、人力、时间等资源；

（2）负责项目实施过程中的资源协调，协调各个部门之间的资源分配；

（3）负责工作的分配，合理分配各部门、人员的工作；

3、沟通管理：

（1）负责对外与客户的沟通，对接项目的需求、项目汇报、问题沟通；

（2）负责对内与各部门组织协调，处理项目过程中资源分配、进度推动、问题解决等问题；

（3） 负责项目过程中各类会议的组织和会议材料的编写；

4、风险管理：

（1） 负责分析项目实施过程中可能存在的风险，制定风险规避办法，降低风险发生几率；

（2）负责归纳总结发生过的各类风险；

5、文档管理：

（1）负责项目过程中文档的编写、审核、修订、发布、归档工作；

任职资格

1、年龄：24-30岁；

2、性别：不限；

4、学历：

（1）大专及以上学历；

（2）计算机、管理专业优先；

5、经验要求：

（1）2年或以上软件项目管理工作经验；

（2）拥有电力行业项目管理经验者优先；

（3）拥有政府、国企项目管理经验者优先；

（4）拥有10人以上中、大型团队项目管理经验者优先；

6、知识要求：

（1）熟练掌握项目管理知识；

（2）熟悉软件项目开发流程和基础知识；

（3）熟练运用office办公软件（Word、Excel、PPT、Visio、Xmind）；

（4）了解项目管理软件（Project、禅道等）的使用；

（5）了解墨刀、Axure等工具使用；

7、能力要求：

（1）具备良好的表达能力、沟通能力、团队协作能力、组织协调能力；

（2）具有良好的文档撰写能力，能够较好的编写工作计划、工作方案、使用说明、培训材料、汇报文档等文档；

8、其他：有PMP证书、软考高项者优先；

薪资范围：

6000-11000/月

联系方式：

请附上个人简历发送至邮箱：1925511062@qq.com（陈女士）